Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsorientierung und -vorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten. Im bfz Bamberg Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für Berufsorientierungsmaßnahmen in Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Coburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Die Zielgruppe sind Schüler*innen der Jahrgangsstufe 7 - 9 (auch M7-M9) der staatlichen Mittelschulen und Förderschulen in Bayern, die durch die Berufsorientierungsmaßnahme einen vertieften Einblick in die Berufs- und Arbeitswelt erhalten und damit besser auf die Berufswahl vorbereitet werden. Im Rahmen Ihrer Aufgaben sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, an den beteiligten Schulen im Landkreis Coburg bei Bedarf vor Ort tätig zu sein.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHDienstort: CoburgBewerbungsschluss: 14.08.2026

Aufgabengebiet

Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren VorgesetztenVorbereitung und Durchführung von UnterrichtAkquisition von Praktikumsplätzen und deren PflegeBetreuung der TeilnehmerKontakte zu AuftraggebernVerwaltungstechnische und organisatorische AufgabenReferenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren VorgesetztenFreizeitgestaltung bei JugendmaßnahmenPflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische QualifikationFreude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen ErwachsenenTeam-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie SozialkompetenzSicherer Umgang mit MS-Office

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Tanja Stoppa, Tel.: +49 9561 8623-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.